岗位职责： 1、协助总裁对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门以及技术部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集部门沟通会议或工作会议；
2、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议执行情况；
3、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划；
4、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、三年以上相关行业企业行政管理工作经验，两年以上相关职位工作经验；
4、具备较好的形象气质，谈吐大方得体，思路敏捷，工作细心执行力强。